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服装店老板最不愿意管理的五种人,看看你有没有 - 服装辅料 - 商业资讯 - 中国服装网

发表于: 2020-07-17 来源: 责任编辑: 信息发布中心 收藏

【1】没有感恩的心

一个不懂得感恩之人,自然不会感谢自己的平台,也不会去感谢自己的同事和老板,更不会感谢曾经对他支持和帮助的任何人,自然他也成不了什么大器。这种人通常都是比较自负。认为自己的成绩全是自己努力而来的,他会忽略掉团队的合作,别人对他的提携、教导,自然也就不会心存感恩。

【2】自傲

能力不大,没有关系,这些都是可以通过后天学习培训提高的,但有的人本身的素质不高,却有不愿接受他人的帮助固步自封,不能深刻认识到自己的缺陷,也没有做出改变的想法,这样的人根本不堪任用。

【3】朽木不可雕也

俗话说勤能补拙,但一个人的天分真的是有差别。一块好的玉石自然可以雕刻出玉器来,但是朽木却是难以成才的。往往做错了却不知道哪里错了,很难被为委以重任,只适合做一些简单重复的工作,不堪大用。

【4】人品欠佳

能力是很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最终的结果。没人愿意信任和重用一个人品欠佳的员工。这样的人会将服装店搞得乌烟瘴气。

【5】混日子的人

混吧,日子就这样慢慢过,反正也不是自己的店。生活中总是少不了这样的人,他们缺少目标,缺少工作的目的,或者说是搞错了目的,严重影响了工作,但对于一家公司而言,这样的人却是要避免地一经发现应该立即剔除。

(本文章由壹玖长红文案组供稿)

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